Ledar- & grupputveckling

I de verksamhetsutvecklingsuppdrag vi genomfört under åren i både Industri och offentlig sektor, har vi lärt oss en mycket viktig sak: Det sker sällan eller aldrig en utveckling av verksamheten om vi inte också ser till att utveckla och tydliggöra ledarskapet och utveckla grupperna. Utan ett tydligt ledarskap och väl fungerande grupper kan vi ha hur klara visioner och mål som helst utan att någonsin nå dem.

De traditionella ledarskapsprogram som finns att tillgå på marknaden har vi i regel funnit vara allt för teoretiska och allt för sällan förankrade i praktik och faktisk förändring av beteende. Vi har därför utvecklat ett mycket pragmatiskt synsätt på ledar– och grupputveckling med ett mycket tydligt mål: Att insatserna skall märkas i vardagen och inte stanna i ett teoretiskt resonemang i klassrumsmiljö. Detta uppnår vi genom att vid sidan om nödvändig teori tillföra mycket handfast vägledning och bollplanksmöjligheter till de som deltar. Inte sällan kan våra erfarna ledarutvecklare också följa våra deltagare i deras vardag och efter dagen ge feedback och diskutera dagens möten och aktiviteter – alltid med ett positivt kritiskt utvecklingsperspektiv.

Oftast skräddarsyr vi våra insatser för att passa det specifika behovet, men vi erbjuder även deltagande i vissa öppna kurser. Oavsett lösning leds programmen alltid av chefsutvecklare med stor egen erfarenhet av ledarskap inom industri och/eller offentlig verksamhet. 

Exempel på ledarutveckling vi genomfört:

• Personlig chefsutveckling av VDar och platschefer och funktionsansvariga inom industri
• Personlig chefsutveckling av enhetschefer, förvaltningschefer, kommunchefer, och strateger inom offentlig verksamhet
• Skräddarsydd ledarutveckling av 80-talet chefer inom kommunal verksamhet
• Skräddarsytt utvecklingsprogram för chefer verksamma inom mindre Industrier och tjänsteföretag
• Öppna kurser i ledarskapets grunder och ledarskapets utveckling.

För mer information, kontakta oss för en förutsättningslös träff där vi går igenom er situation och hur vi eventuellt kan hjälpa till.