Vi lever i en föränderlig omvärld där vår förmåga att anpassa oss efter ändrade förutsättningar ofta är helt avgörande. Många gånger kommer tyvärr motgångar med sådan kraft att drastiska åtgärder krävs. Att hjälpa till att planera för och genomföra dessa åtgärder är Industrikompetens ursprung och en av våra viktigaste funktioner.

 

Industrikompetens har nyckelkompetenser inom de flesta områden som behövs i omställningstider, oavsett om det är en positiv eller negativ närtid som omställningen syftar till. Att hjälpa arbetsgivare, fackliga parter och anställda att hantera denna typ av problem var en av de främsta anledningarna till att Industrikompetens startades för dryga 10-talet år sedan. 

• Processutveckling
  • Företagsledning & Ekonomi
  • HR, arbetsmiljö och ergonomi
  • Produktion & produktionsteknik
  • Inköp & logistik
  • Kvalitet & miljö
• Omställning
• Outplacement
• Interimchefsskap
• Executive-search
• Chefs- och medarbetarutveckling
  • Personlig coachning
  • Vardagen som bollplank – professionella nätverk
  • Medskapande medarbetare

Vi erbjuder våra kunder professionella lösningar med hjälp av våra verksamhets- och specialistkonsulter. Våra konsulter kan anlitas i allt från interimsuppdrag till avgränsade konsultuppdrag eller som ledarstöd/bollplank. Ofta kombineras konsulter med olika kompetensområden i kundspecifika projekt för optimalt resursutnyttjande och förändringskraft.

 

Läs mer om våra Verksamhets- & Specialistkonsulter här.